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Ausbildung mit Zukunft



Markus Tölke (Inhaber), Frank Koop (Gesamtserviceleiter der Tölke & Fischer Gruppe), Stephan Lenz (Fuchs) und Wolfgang Hörnes (Regionalleiter Krefeld/Mönchengladbach TÜV Rheinland) übergeben gemeinsam den neuen Volkswagen Tiguan an das Überbetriebliche Ausbildungszentrum der Kfz-Innung Krefeld.
Tölke & Fischer investiert gemeinsam mit dem TÜV Rheinland
und Fuchs in die Zukunft junger Menschen

Krefeld. Am 19. November 2009 fand eine nicht alltägliche Fahrzeugübergabe an das Überbetriebliche Ausbildungszentrum (ÜBA) der Kfz-Innung Krefeld statt. ÜBA-Leiter Wolfgang Mennen nahm einen nagelneuen Volkswagen Tiguan in Empfang, den die Tölke & Fischer Gruppe gemeinsam mit dem TÜV Rheinland und der Fuchs Europe Schmierstoffe GmbH dem Ausbildungszentrum kostenlos zur Verfügung stellt. Über 450 junge Frauen und Männer lernen derzeit in der Region den Beruf des Kfz-Mechatronikers. Während ihrer Ausbildungszeit werden sie für insgesamt zehn Wochen im Ausbildungszentrum an der Hansastraße geschult. Darüber hinaus nutzen rund 500 Gesellen und Meister jährlich die Fachlehrgänge des ÜBA. „Durch die Bereitstellung des hochmodernen VW Tiguan können wir unsere hervorragende Ausbildungsqualität weiterhin gewährleisten. Die Ausbildung an dieser Technik ist Grundvoraussetzung – auch für unser zusätzliches Schulungs- und Seminarangebot.“, freut sich ÜBA-Leiter Wolfgang Mennen über das neue Schulungsfahrzeug. „Die Ausbildung junger Menschen fördern – darin sehe ich die Pflicht eines jeden Unternehmers“, ist Inhaber Markus Tölke von der finanziellen Unterstützung überzeugt, „zudem investieren wir in eine gemeinsame Zukunft.“ Umso wichtiger ist für die Auszubildenden das praktische Lernen an Fahrzeugen, die den hochmodernen Technikstandards entsprechen – denn hieran werden die angehenden Kfz-Mechatroniker in ihrer beruflichen Zukunft gemessen werden.




Fuchs unterstützt Aus- und Weiterbildungsoffensive im Kfz-Gewerbe

Bewerbungsfrist für Ausbildungs-Projekte der Innungen läuft.
Förderfonds wächst mit jedem Liter Qualitäts-Schmierstoff „Made in Mannheim“


Immer höhere Anforderungen an die Qualifizierung von Mitarbeitern in den so genannten Auto-Berufen stellt das deutsche Kfz-Gewerbe vor eine besondere Verantwortung. Zunehmend gewinnen gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter an Wert für Autohäuser und Werkstätten, denn angesichts einer zunehmend anspruchsvollen Kundschaft sind Fachwissen und Serviceorientierung der Mitarbeiter zwei wesentliche Bausteine für den unternehmerischen Erfolg. Die zahlreichen Aus- und Weiterbildungs-Aktivitäten der regionalen Innungen hatte die Mannheimer Fuchs Europe Schmierstoffe GmbH im vergangenen Jahr mit über 90.000 Euro unterstützt. Dass die Förderung auch 2009 fortgesetzt wird, bestätige ein Sprecher des weltweit größten, unabhängigen Herstellers von Schmierstoffen auf Anfrage.

Für die Förderung von Aus- und Weiterbildungsprojekten der Kfz-Innungen hat das Mannheimer Familienunternehmen einen eigenen Fonds eingerichtet: Ähnlich der „ Regenwald-Initiative“ einer bekannten deutschen Brauerei, fließen bis zu vier Cent aus jedem Liter Fuchs-Motorenöl, das an eine Kfz-Meisterwerkstatt in Deutschland verkauft wird, in den Fördertopf. Für PKW-Motorenöle auf Mineralöl- oder MC-Synthese-Basis werden ein Cent pro abgenommenem Liter gut geschrieben, zwei Cent gibt es je Liter Titan Supersyn-Motorenöl und für Titan GT1-Motorenöle werden vier Cent je Liter gut geschrieben.

 Interessierte Innungen des Kfz-Gewerbes können sich ab sofort mit ihren Ausbildungsprojekten um eine entsprechende Förderung bewerben. Weitere Informationen gibt es im Internet (www.fuchs-europe.de) und mit der elektronischen Post:

zentrale at fuchs-europe.de, Stichwort „Ausbildungsoffensive“





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